石嘴山搞培训的老板做内容，最纠结选短视频还是公众号。两条路都能走，选哪条看你的学员在哪、转化靠什么。我把两条路子拆开给你看。
短视频和公众号各管一段
短视频管拉新，让人认识你，适合讲知识点片段、课堂氛围、学员变化。公众号管转化，想详细了解的会翻你文章、看你往期内容。短视频找人来，公众号留人变单，不是二选一，是先后手。
起步怎么选不踩坑
精力只有一份的话，先做短视频。石嘴山本地培训内容，实拍比摆拍强，讲一节五分钟的干货，剪成三条发。本地号起量靠真实，不靠精致，平罗一家培训机构用手机拍了一年，学员小半来自短视频。公众号每周更新两篇就够，把咨询最多的问题写成文章，来了人直接甩链接，省口舌还显专业。
投入上也有数：短视频每周两条，拍摄加剪辑半天；公众号每周两篇，一篇一小时。先算自己每周能挤多少时间，再定发多少，宁可少而稳，别冲量断更，断更一个月等于白做。
内容写什么最引流
三类内容最抓人：常见疑问、学员前后对比、本地政策变化解读。别发心灵鸡汤，家长和学员要看的是干货和实例。每条内容末尾留个钩子，比如免费试听一节，把流量接住。
再说个实在的判断法子。你把这事的成本和省头写在一张纸上，左右两栏对着看，看得清的才做，看不清的先缓缓。惠农有几家老板就这么干，纸写满了才找我聊方案，谈起来句句在点上，谁也绕不了他。
大武口一位做设备的老哥跟我说过一句话，我一直记着：钱要花在看得见回报的地方，看不见的先记账。先小步试，试通了再加码，比一步到位稳当得多，这个理放在哪一行都站得住。
本地也有走弯路的例子。平罗一家企业听人说啥好就上啥，一年换了三套系统，账全乱了，临了还是回到纸上先把流程画明白。工具是跟着流程走的，不是流程跟着工具跑，这个先后你要是拧了，多花的每一分都是学费。
执行的时候有个土办法：定个每周固定的半小时，专门看这事的数据。别天天盯，也别一月才看一眼，半小时看完记三行字：哪里好了、哪里卡了、下周动哪。三个月下来你自己就是半个行家。
总结
石嘴山搞培训的做内容营销：短视频拉新、公众号转化，先短视频后公众号，本地化真实感当主料。每周固定投入，三个月见反馈。你先想清楚学员最常问你哪个问题，把它拍成第一条，拍不好拿题目来找我，我帮你出出主意。